Memurun 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor! Memur-Sen'in Teklifleri ve Beklentileri!

7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos Salı günü itibarıyla başlıyor. Memur ve memur emeklilerinin haklarının masaya yatırılacağı bu görüşmelerde, yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen görev alacak.

120 maddelik teklif kamuoyuyla paylaşıldı

Memur-Sen, sözleşme tekliflerini ve izlenecek yol haritasını belirlemek üzere geçtiğimiz günlerde Genişletilmiş Başkanlar Kurulu'nu topladı. Toplantı sonucunda, 74'ü yeni, 29'u korunması gereken ve 17'si geçen toplu sözleşme döneminde çözüme kavuşturulmayan olmak üzere toplam 120 teklif üzerinde anlaşma sağlandı.

"2 yıllık süreçte toplamda yüzde 110 oransal artış teklif ediyoruz"

Memur-Sen, kamuoyuyla paylaştığı teklif dosyasında, maaş artış oranlarıyla birlikte kira yardımı dahil olmak üzere birçok önemli konuda taleplerini sıraladı. Teklifin içeriğine göre, 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil yüzde 35, yüzde 10, yüzde 15 ve yüzde 10 olmak üzere toplamda yüzde 110 oransal artış talep ediliyor.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı açıklamada, sözleşme görüşmelerinde öncelikli olarak 22 bin liradan kaynaklı en düşük devlet memuruna eksik uygulanan bin 650 liranın başlangıçta bir defa tanzimini istediklerini belirtti. Ayrıca, emekliler için de seyyanen zammın talep edildiğini vurguladı.

Teklifte yer alan diğer önemli talepler arasında kamu görevlilerinin özgürlüklerinin artırılması, sosyal yardımların genişletilmesi, ücret skalasındaki çarpıklığın giderilmesi ve ek ödemelerin iyileştirilmesi de yer alıyor.

Memur-Sen'in bu teklifleri, kamu çalışanlarının maaş ve sosyal hakları için belirleyici olacak. Toplu sözleşme süreci boyunca yapılacak görüşmelerin, çalışanların taleplerinin karşılanması ve adil bir sözleşmenin imzalanması adına kritik önem taşıdığı düşünülüyor.