Yerel ve ulusal basın mensuplarıyla bir araya gelen Siirt Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Servet Yolbaş, "Sistem kurulmadan hiçbir problem kalıcı olarak çözülmez" dedi. Yolbaş, yeni başhekimlik döneminde teknik aksaklıklardan temizlik denetimlerine, doktor istihdamından kurum kültürüne kadar köklü bir dönüşüm hedeflediklerini vurguladı.
"Sorunları konuşarak değil, uygulayarak çözüyoruz"
Göreve yeni başladıklarını vurgulayan Başhekim Yolbaş, hastanedeki teknik sorunlara yönelik somut adımların atıldığını belirtti. Fotoselli kapılar ve asansörlerle ilgili aksaklıkların büyük ölçüde giderildiğini söyleyen Yolbaş, kalan eksiklerin kısa sürede tamamlanacağını ifade etti.
Temizlikte taviz yok: Denetimler artıyor
Hastane temizlik hizmetlerine yönelik kamuoyunda yer alan eleştirilere değinen Yolbaş, gerekli talimatların verildiğini ve denetim mekanizmasının güçlendirileceğini açıkladı. Yolbaş, hijyenin hem hasta güvenliği hem de sağlık çalışanları açısından vazgeçilmez olduğunu vurguladı.
"Otopark sorunu kronik, çözüm için kamuoyu şart"
Hastanenin en büyük yapısal sorunlarından birinin otopark olduğunu belirten Yolbaş, bu problemin mevcut aşamada çözümünün zorlaştığını söyledi. Sorunun aşılabilmesi için basının ve kamuoyunun desteğinin önemli olduğunu dile getirdi.
Kadın doğum ve çocuk hastanesi gündemde
Ağız ve diş sağlığı biriminin taşınmasına yönelik görüşmelerin sürdüğünü ancak henüz netleşmediğini aktaran Yolbaş, orta vadede kadın doğum ve çocuk hastanesi planlamasının masada olduğunu açıkladı.
"Biz zemini hazırlayacağız, başarıyı burada tutacağız"
Kalıcı başarı için doğru çalışma ortamının şart olduğunu belirten Yolbaş, nitelikli hekimlerin şehirde kalmasını sağlayacak bir sistem hedeflediklerini söyledi. Özellikle Siirtli akademisyenlerin kente dönüşünü teşvik edecek bir yapı oluşturmak istediklerini dile getirdi.
"Bir doktor gelirse, bir klinik 3 kat büyür"
Nitelikli hekimlerin hastanenin hizmet kapasitesini doğrudan artırdığını ifade eden Yolbaş, tercih edilen bir hastane olmanın temel şartının sistemli ve adil bir yönetim olduğunu söyledi. Başhekimlik görevini kabul etmesindeki temel nedenin sistem kurmak olduğunu açıkça ifade eden Yolbaş, şu değerlendirmede bulundu: "İyi bir bina, kötü bir sistemle hantallaşır. Ama doğru bir sistemle mevcut imkânlar en verimli şekilde kullanılır."
Kurum kültürüne de dikkat çeken Yolbaş, çalışan motivasyonunun ve adaletli yönetimin altını çizdi. Sistemin işlemesi için emek verenin korunması, görevini yapmayanın ise görmezden gelinmemesi gerektiğini söyledi. (İLKHA)
